一、职业前景

 近年来，随着“科教兴国”战略的推进，《教师法》的出台，“教育为本”的思想观念日益深入人心，“崇尚知识、尊重人才”的良好社会风尚日渐形成，教师的社会地位和职业声望明显提高。教师的教育对象以青少年居多，在与充满朝气的青年人交往的过程中，教师可以永葆心灵的年轻，带来教师生命的充实和幸福，使人生永远焕发出迷人的光彩。 教师具有带薪休假待遇，一年两个多月的假期是教师加强业务进修、提高教育教学能力、从事科学研究、放松身心、陶冶情操的大好时机，相对于其他一些职业，教师工作显得宽松、自由，得天独厚。同时，根据《教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，中小学教师和职业学校教师还享受教龄津贴和其他津贴，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。

二、教师招聘对象及报考条件 

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

(二)身心健康，身体条件符合相关规定要求。

(三)具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件(详见附件1-1、附件1-2、附件1-3)。

(四)年龄：

A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下(1987年1月11日后出生)；

C类岗位：具有中级及以上专业技术职称者年龄须在40周岁及以下(1977年1月11日后出生)，其他人员年龄须在35周岁及以下(1982年1月11日后出生)。

(五)户籍和生源地：

1、A、B类岗位：具有全日制研究生学历并取得相应硕士及以上学位、或全日制普通高校2018届本科毕业生，不限户籍。其他人员限无锡市户籍。

2、C类岗位：限无锡市户籍。

3、符合有关政策性安置条件(夫妻分居两地且配偶户籍在江阴、在江阴父母身边无子女照顾、或符合随军条件的在江阴驻军配偶)的人员，户籍不限。

(六)关于教师资格等要求：

报考A类岗位的考生，须于2018年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。

报考B类岗位的考生，须于2019年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。其中报考高校岗位的考生，须于2021年3月31日前取得与报考学科一致的相应高校教师资格证书。

报考C类岗位的考生，须现为地方政府注册(备案)的初中、小学、幼儿园教学岗位的人员，并符合以下条件之一(年限计算截止到2018年8月31日)：(1)具有教师资格证书、教师系列职称，学校教学工作5年及以上;(2)具有幼教教师资格证书、教师系列职称，幼儿园教学工作3年及以上。